令和4年4月１日及び令和4年10月1日より施行の改正育児・介護休業法施行規則に伴い、最新の育児・介護休業規程の規定例が厚生労働省より公開されました。妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別周知・取得意向確認措置や育児休業を取得しやすい雇用環境の整備の義務付け、有期契約労働者の育児・介護休業取得要件の緩和など就業規則の見直しが必要となります。

規程例は、下記URLより確認できます。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html