もちろんです。弊所では、社長１人の会社からでもご相談に応じています。法人の場合、たとえ社長1人だけでも法律上は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入しなければなりません。毎年必ずしなければいけない手続きや、何か変更が生じたときに必要な手続きなど迅速にご対応致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、労働者を1人でも雇入れれば労災保険や雇用保険の加入の手続きが必要な場合があります。「会社を立ち上げた」「これから初めて労働者を雇い入れる」ときなど、まずはお気軽にお問合せ下さい。