助成金申請

雇用関係の助成金をご存知ですか?
雇用関係の助成金とは、『労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発等を図る目的』で支給するものです。雇用保険に加入している会社では条件さえ満たせば、この助成金を受け取ることができます。また融資とは違いますので返済の必要はありません

このようなときは、助成金受給の可能性があります!
▶ パートタイマーや派遣労働者を正社員として雇用する場合
▶ 定年の延長等を考えている場合
▶ 従業員の教育訓練を行う場合
▶ 育児休業を取得する予定の社員がいる場合  など

お勧めの助成金
キャリアアップ助成金 
 有期契約労働者・パートタイマー・派遣労働者の正社員への転換・人材育成・処遇 改善に取り組 む事業主に対して助成します。
 【正社員化コース】( )内は生産性向上が認められる場合
  ①有期⇒正規:1人あたり57万円(72万円)
  ②有期⇒無期:1人あたり28.5万円(36万円)
  ③無期⇒正規:1人あたり28.5万円(36万円)
  ※1年度1事業所あたり20人まで申請できます。