求人票作成・適性診断

ハローワーク求人では、いい人材が採れない?

・ハローワークで求人を出しても応募がこない
・ハローワークの求人からではいい人材がこない

などよく耳にしたことはありませんでしょうか?
私も、この仕事をしていてよく耳にする言葉ですが、実際はどうなのでしょう?

実は、上記の様なことはありません。ハローワークの求人でもいい人材は必ず採れます!

ハローワークの求人で某集してもいい人材を採れない理由は
・求人票には、絶対に使ってはいけないNGワードがあること
・求人票には、項目ごとに文字数制限があり、それを最大限に活用する必要があること
・求人票には、写真や画像でアピールする機能があること
・これらの制限や機能をどのように活用すると応・採用につながるのか
このことを知らないからです。

ハローワーク求人のメリットは、何といっても費用がかからないところです。
どれだけ求人を出しても、何回求人の内容を変えても、一切費用が発生しません。
こんなにいい求人媒体を使い倒さない手はありません。

弊所では、『ハローワーク版すごい求人票』の著者『山崎広輝』氏の下で学んだハローワー
ク求人のメソッドを駆使し、いい人材の採用につながる求人票作成サポートを全力で致しま
す。
サービス内容
求人票作成サポートでは、お客様のご希望に応じ、下記のサービスを行っています。

・求人票診断(現在お出ししている求人票の内容診断します)
・すごい求人票の作成
・写真・画像の使い方アドバイス
適性診断

すごい求人票を作成し応募がきても、限られた時間での面接の場において応募者の人柄や仕
事の適性などみることは難しいものがありますし、実際にそうした声をよく耳にします。
そんなとき客観的な判断基準となるものが必要ではないでしょうか?

弊所ではそんな声を聞き、ダイヤモンド社の適性検査シリーズを提供しています。

ダイヤモンド社の適性検査シリーズをお使い頂くメリット
・検査にかかる解答時間は最短約20分とスピーディーです
・紙ベースのため、その場ですぐに診断結果を採点することができます
・費用は1部990円(税込み)とリーズナブルです

また、面接に来た応募者だけでなく、既存の社員の適正を診断し、これからの社員教育の目
安としても多くのお客様にご利用頂いています。